{"id":240,"date":"2016-10-01T13:40:22","date_gmt":"2016-10-01T13:40:22","guid":{"rendered":"http:\/\/m-pet.de\/?p=240"},"modified":"2021-07-22T12:34:31","modified_gmt":"2021-07-22T10:34:31","slug":"lag-niedersachsen-zu-bereitschaftszeiten-und-mindestlohn-beim-drk","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/m-pet.de\/?p=240","title":{"rendered":"LAG Niedersachsen zu Bereitschaftszeiten und Mindestlohn beim DRK"},"content":{"rendered":"<p style=\"text-align: justify;\"><a href=\"https:\/\/m-pet.de\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/news-e1468395917759.png\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" class=\"alignleft size-full wp-image-151\" src=\"https:\/\/m-pet.de\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/news-e1468395917759.png\" alt=\"news\" width=\"150\" height=\"56\" \/><\/a>Am 28.07.2016 wurden vor dem Landesarbeitsgericht Niedersachsen vier Verfahren verhandelt, bei denen es um die Verg\u00fctung von Bereitschaftszeiten im Zusammenhang mit der BAG Entscheidung zum Mindestlohn ging.<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Der gleichlautende Tenor der Entscheidungen lautet:<\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\"><em><strong>&#8222;Die Ableistung von Bereitschaftszeiten ist nach der Verg\u00fctungsstruktur des DRK RTV abgegolten. Diese Abgeltung ist zul\u00e4ssig und verst\u00f6\u00dft nicht gegen die Vorschriften des MiLoG.&#8220;<\/strong><\/em><\/p>\n<p style=\"text-align: justify;\">Die Parteien stritten \u00fcber die Verg\u00fctung von Bereitschaftszeiten, wobei als Vorfrage problematisch ist, ob das anwendbare Verg\u00fctungssystem in zul\u00e4ssiger Weise eine Abgeltung auch vor dem Hintergrund des Mindestlohngesetzes vorgenommen hat. Die Kl\u00e4ger bezogen sich u.a. auf die Ausf\u00fchrungen des BAG Urteils vom 29.06.2016, wonach der gesetzliche Mindestlohn f\u00fcr jede geleistete Arbeitsstunde zu zahlen ist. Die Kl\u00e4ger machten geltend, dass die Bereitschaftszeiten nicht verg\u00fctet worden sind. Mit dieser Auffassung konnten sich die Kl\u00e4ger, wie in der Vorinstanz (ArbG Celle, 6. Januar 2016, Az: 2 Ca 425\/15, Urteil) nicht durchsetzen.<\/p>\n<p>Das LAG Niedersachsen hat die Revision zugelassen.<\/p>\n<p>LAG Niedersachsen, 5.Kammer, Az.: <a href=\"http:\/\/www.rechtsprechung.niedersachsen.de\/jportal\/portal\/page\/bsndprod.psml?doc.id=JURE160016033&amp;st=null&amp;doctyp=juris-r&amp;showdoccase=1&amp;paramfromHL=true#focuspoint\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5 Sa 182\/16<\/a>, <a href=\"http:\/\/www.rechtsprechung.niedersachsen.de\/jportal\/portal\/page\/bsndprod.psml?doc.id=JURE160016033&amp;st=null&amp;doctyp=juris-r&amp;showdoccase=1&amp;paramfromHL=true#focuspoint\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5 Sa 183\/16<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.rechtsprechung.niedersachsen.de\/jportal\/portal\/page\/bsndprod.psml?doc.id=JURE160016035&amp;st=null&amp;doctyp=juris-r&amp;showdoccase=1&amp;paramfromHL=true#focuspoint\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5 Sa 184\/16<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/www.rechtsprechung.niedersachsen.de\/jportal\/portal\/page\/bsndprod.psml?doc.id=JURE160016036&amp;st=null&amp;doctyp=juris-r&amp;showdoccase=1&amp;paramfromHL=true#focuspoint\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">5 Sa 185\/16<\/a>,<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Am 28.07.2016 wurden vor dem Landesarbeitsgericht Niedersachsen vier Verfahren verhandelt, bei denen es um die Verg\u00fctung von Bereitschaftszeiten im Zusammenhang mit der BAG Entscheidung zum Mindestlohn ging. Der gleichlautende Tenor der Entscheidungen lautet: &#8222;Die Ableistung von Bereitschaftszeiten ist nach der Verg\u00fctungsstruktur des DRK RTV abgegolten. 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