{"id":11510,"date":"2026-03-21T12:00:00","date_gmt":"2026-03-21T11:00:00","guid":{"rendered":"https:\/\/m-pet.de\/?p=11510"},"modified":"2026-04-13T12:15:59","modified_gmt":"2026-04-13T10:15:59","slug":"berlin-auslastungsstufen-im-rettungsdienst-zeigen-den-anhaltenden-systemdruck","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/m-pet.de\/?p=11510","title":{"rendered":"Berlin: Auslastungsstufen im Rettungsdienst zeigen den anhaltenden Systemdruck"},"content":{"rendered":"\n

Die Antwort des Berliner Senats auf eine Schriftliche Anfrage zur Personalentwicklung bei der Feuerwehr und zur Auslastung des Rettungsdienstes macht deutlich, wie stark das System weiterhin belastet ist. F\u00fcr den Zeitraum vom 9. September 2024 bis zum 26. Februar 2026<\/strong> nennt der Senat 617 Ausrufe der Auslastungsstufe 1<\/strong>, 721 Ausrufe der Auslastungsstufe 2<\/strong> und 78 Ausrufe der Auslastungsstufe 3<\/strong>. [1]<\/p>\n\n\n\n

Schon diese Zahlen sprechen f\u00fcr sich. Sie zeigen, dass es sich nicht um einzelne Belastungsspitzen handelt, sondern um ein wiederkehrendes und strukturelles Problem der Einsatzsteuerung. Gerade die hohe Zahl der Ausrufe der Stufen 1 und 2 deutet darauf hin, dass das Berliner Rettungsdienstsystem \u00fcber l\u00e4ngere Zeitr\u00e4ume an oder \u00fcber der Belastungsgrenze gearbeitet hat. [1]<\/p>\n\n\n\n

Auff\u00e4llig ist dabei, dass die Anfrage nicht nur die operative Lage, sondern zugleich auch die personelle Entwicklung der Berliner Feuerwehr in den Blick nimmt. Zum Stichtag 31. Januar 2026<\/strong> waren von 5.213,00 Stellen<\/strong> insgesamt 4.825,69 Vollzeit\u00e4quivalente<\/strong> besetzt. Im Einsatzbetrieb und in der Einsatzsteuerung bestehen damit weiterhin sp\u00fcrbare Differenzen zwischen vorhandenen Stellen und tats\u00e4chlicher Besetzung. [1] Das ist f\u00fcr die Bewertung der Auslastungsstufen wichtig, weil hohe Systembelastung und Personalengp\u00e4sse typischerweise nicht getrennt voneinander zu betrachten sind.<\/p>\n\n\n\n

Hinzu kommt, dass Berlin zwar weiter ausbildet und Personal aufbaut, der Bedarf aber offenkundig hoch bleibt. In der Rettungsdienstschule starten nach Angaben des Senats alle zwei Monate 30 Auszubildende<\/strong>, aktuell befanden sich 462 Personen<\/strong> in der dreij\u00e4hrigen Berufsausbildung im Zugangsweg \u201e112 Medic\u201c. [1] Das zeigt einen erheblichen Ausbildungsaufwand, zugleich aber auch, wie gro\u00df der Ersatz- und Erweiterungsbedarf im System offenbar ist.<\/p>\n\n\n\n

F\u00fcr die rettungsdienstpolitische Diskussion ist das relevant. Berlin ist zwar aufgrund seiner Gro\u00dfstadtstruktur nicht ohne Weiteres mit Fl\u00e4chenl\u00e4ndern vergleichbar. Gleichwohl liefern die dokumentierten Auslastungsstufen einen belastbaren Hinweis darauf, wie stark Leitstellen, Rettungsmittel und Personal unter Druck geraten k\u00f6nnen, wenn Nachfrage, Vorhaltung und Personalverf\u00fcgbarkeit nicht mehr sauber zusammenpassen. [1]<\/p>\n\n\n\n

Der Blick nach Berlin lohnt sich deshalb auch \u00fcber die Hauptstadt hinaus. Die Zahlen sind kein blo\u00dfer Betriebswert, sondern ein Indikator f\u00fcr die Frage, wie robust ein Rettungsdienstsystem unter Alltagsbelastung tats\u00e4chlich noch ist. [1]<\/p>\n\n\n\n

Fundstellen<\/strong><\/p>\n\n\n\n

[1] Abgeordnetenhaus Berlin, Drucksache 19\/25322, Schriftliche Anfrage des Abgeordneten Vasili Franco (GR\u00dcNE) vom 25.02.2026, Personalentwicklung bei der Feuerwehr und Auslastung Rettungsdienst<\/em>, Antwort des Senats vom 12.03.2026.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Die Antwort des Berliner Senats auf eine Schriftliche Anfrage zur Personalentwicklung bei der Feuerwehr und zur Auslastung des Rettungsdienstes macht deutlich, wie stark das System weiterhin belastet ist. F\u00fcr den Zeitraum vom 9. September 2024 bis zum 26. Februar 2026 nennt der Senat 617 Ausrufe der Auslastungsstufe 1, 721 Ausrufe der Auslastungsstufe 2 und 78 Ausrufe der Auslastungsstufe 3. [1] Schon<\/p><\/div>\n

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